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《人力資源市場暫行條例》自10月1日起施行

   日期:2018-07-18     瀏覽:2174    評論:0    
核心提示:國務院公布《人力資源市場暫行條例》,自2018年10月1日起施行.《暫行條例》規定,縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃,運用區域、產業、土地等政策,推進人力資源市場建設,發展專業性、行業性人力資源市場,鼓勵并規范高端人力資源服務等業態發展,提高人力資源服務業發展水平。國家鼓勵

人力資源和社會保障部副部長張義珍(元紹達 攝)

7月17日,國新辦舉行《人力資源市場暫行條例》有關情況吹風會。人力資源和社會保障部副部長張義珍在會上介紹,2018年6月29日,國務院常務會議審議通過了《人力資源市場暫行條例》(以下簡稱《條例》),自2018年10月1日起施行。

張義珍介紹,截至2017年底,全國共建立各類人力資源服務機構3.02萬家,從業人員58.37萬人,全年營業收入達到1.44萬億元,為2億多人次就業創業和流動提供了人力資源服務。

黨的十八大特別是十九大以來,黨中央對人力資源市場建設提出了新的更高要求,明確要求要結合就業創業和人力資源流動配置工作實際,制定一部人力資源市場建設與管理的行政法規。司法部、人社部起草了《條例》草案,報經國務院常務會議審議通過。這是改革開放以來,我國人力資源要素市場領域第一部行政法規。

張義珍介紹,《條例》共七章四十八條,對人力資源市場管理體制、人力資源市場培育和建設、人力資源服務機構、人力資源市場活動規范、人力資源市場監督管理等方面作了系統規定,是做好新時代人力資源市場建設工作的基本依據和準則。下一步,人社部將會同相關部門,充分發揮職能作用,切實抓好《條例》的貫徹落實,推動建設統一開放、競爭有序的人力資源市場體系,更好發揮市場在促進就業創業和人力資源流動配置中的決定性作用,推動實現高質量發展。

 
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