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人才發展經理

放大字體  縮小字體 日期:2017-08-02     瀏覽:785    
行業 I信息傳輸、軟件和信息技術服務業 職位 I信息傳輸、軟件和信息技術服務業
招聘部門 人力資源部 招聘人數 1人
工作地區 安徽合肥市 工作性質 全職
性別要求 不限 婚姻要求 不限
學歷要求 本科 工作經驗 5年以上
年齡要求 不限年齡 待遇水平 23000-35000元/月
更新日期 2017-08-02 有效期至 長期有效
收藏>職位描述

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崗位職責
1、根據公司的經營目標和發展戰略,制定與之配套的員工培訓與發展戰略以及階段目標;
2、負責公司擬領導力培養體系搭建和培養規劃制定;
3、負責公司人才梯隊搭建及繼任者計劃策劃實施;
4、統籌公司培訓發展管理工作;
5、人才發展和學習發展的經驗沉淀和方法創新。

任職資格
1、40歲以下,本科以上學歷,;
2、人力資源6年以上經驗,全球國際或國內大型成熟企業的人才發展經驗3年以上;
3、熟悉人力資源其他相關模塊,特別是在領導力(建模、測評、發展三個領域),有心理學基礎優先;
4、完善的人才梯隊培養理念與實踐經驗,專注領導力與戰略人才發展策略;
5、需要具備主動性與創新性,較強的承壓能力;
6、良好的溝通技巧及復雜項目的實施能力。
 
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